項目“聯保體”為民工維權“亮新招”

    來源:統籌信息網     作者:小編     瀏覽次數:1612
  近日,農民工悉數按月足額領到了九月份的薪酬,中鐵四局甕(安)—開(陽)高速公路項目部將“民生確保”作業“聯保體”創建“無欠薪項目部”構建諧和社會,為農民工維權“亮新招”。   竭力構建諧和勞動聯絡,將“民生確保”構建諧和社會,維護安全安穩作業常態化、政策詳細化、任務責任化是中鐵四局一貫尋求的諧和打開理念,去年底進點初,該項目并詳細提出了“兩個健全”“兩個清楚”“三個不發生”的作業政策。“兩個健全”確保基礎作業到位,一是健全勞務處理網絡系統,在勞務投標和簽定合同上下手,將報價適中有效果支撐的好勞務部隊選為項目的施工部隊,然后實施工序單價承包合同的簽定手續,簽定農民工薪酬支付監控、《不拖欠農民工薪酬許諾書》“聯保體”責任書等辦法,擬定施工隊與農民工個人簽定《勞動合同》,月發薪酬及報酬數量,二是健全用工原則、揭發原則,問責原則、健全農民工專項《資金處理辦法》、《維穩作業處理辦法》、“受托代付”等多項“紅線”處理原則,實施“一戶一冊”建檔存案和風險“專用帳戶”、“欠薪應急”確保金預留原則,項目部聯合業主、縣信訪、政府、人社、建委、工商、公安、法院、媒體都充任“討薪部分”,并在工地、駐地制做農民工維權告示牌,困難幫扶牌、黨建連心牌、警民聯絡牌,項目工會樹立工經部、作業室一部一室的討薪求助部室,發起“首問制”來簡化投訴途徑,行進投訴功率,維護勞保權益,處理惡意欠薪,確保“討薪”“零”風險。 “兩個清楚”力求工地人員處理作業到位。一是施工人員根本情況要清楚,做到用工手續完全、合法,用工合同有主管部分的簽證,樹立施工人員根本情況暫時檔案, 二是施工工地民工改變,動態處理情況不改變,做到人員往來不斷、工程款支付、民工薪酬、發放公示、領款人簽字等薪酬支付情況和其時敵對膠葛等情況一目了然。“三個不發生” 支撐工地文明創建。一是確保不發生工地堵工搗亂,二是不發生集體打架斗毆作業和上訪作業,三是不發生“弱勢乞討”和“強勢追討”肆掠,影響企業打開的社會丑惡現象。   截止現在,該項目部共調解敵對膠葛157件。調解成功145件,調解成功率達99.4%。防止集體性上訪36件,為全面結束“無欠薪項目部”營建了諧和的社會打開,施工出產如火如荼,安全、質量有序可控。
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